岗位职责
1、负责员工入职离职、试用期考核、转正、购买社保、考勤、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同等基础人事工作；
2、负责各部门招聘工作，如发布职位、简历筛选、电话邀约、面试等事宜；
3、负责完成政府安全、安监消防部门检查等、所需资料的申报工作；
4、负责组织安排公司拓展团建、年会等活动；
5、负责固定资产管理、日常费用报销、办公用品申购等相关行政工作；
6. 负责食堂、宿舍管理（费用催缴、卫生安全管理、居住人员信息上报等）；
7、领导其他临时安排的工作。
任职要求
1、大专以上学历；
2、2年以上人事行政相关工作经验，具有招聘经验优先；
3、熟悉人力资源管理知识，及劳动法等相关法律法规知识；
4、熟练使用基本办公软件，具备良好的沟通、跨部门协调能力，性格开朗。
联系我时，请说是在小榄人才网上看到的，谢谢！