岗位职责
1、负责店面的销售管理工作（任务分解、人员调整、班次安排、促销活动组织实施等）；
2、负责店面人员管理工作（招聘、日常监督、指导与考核）； 
3、对所属下级进行绩效考核评价和管理； 
4、负责店面培训的组织与实施工作； 
5、负责所属店面的订货工作（货品陈列、市场调研、销售分析、信息反馈等）： 
6、负责与物业及相关部门（工商、税务、质检等）的日常协调与沟通； 
7、负责店面复杂客户投诉的处理工作； 
8、与竞争品牌及兄弟单位关系的协调、维护及争议的处理等； 
9、参加公司的周、月例会及专项工作会议，组织召开本门店工作例会； 
10、定期向直接上级述职； 
11、能够完成上级安排的其它临时工作任务。
任职要求
1、****不限，大专以上学历，专业不限，销售、工商管理类专业优先； 
2、形象端庄，有较强的沟通、协调、谈判能力； 
3、熟练使用OFFICE办公软件，邮箱等。
联系我时，请说是在小榄人才网上看到的，谢谢！