岗位职位：
1、各部门流程，表格更新完善与培训；
2、新人入职培训（企业文化、人事制度和员工守则），入岗培训（岗位职责、部门职责、流程表格和产品培训）；
3、公司员工精神丰富的氛围活动策划；
4、公司员工生活安排与策划；
5、公司安全生产宣传、执行与检查；
6、公司员工满意调查（环境、人文和心理状态）；
7、公司办公日杂物资采购；
8、公司的7S ，OKR 企业文化推行、培训与完善。

任职要求：
1、了解各部门管理制度与流程表格大纲内容；
2、擅长策划公司室内外员工团队活动；
3、制作PPT培训讲义，收集培训有关的视频资料和组织培训计划；
4、有较强的沟通能力，协调能力和亲和力；
5、责任心强，注重细节，有一定安全生产教育知识；
6、有上进心和激情的心理素质；
7、有行政培训工作经验者优先。
联系我时，请说是在小榄人才网上看到的，谢谢！