岗位职责：
1、负责公司的制度完善、执行监督；
2、负责公司的人员招聘、培训、考核、劳动关系处理等人事工作；
3、员工入、离职手续办理，劳动合同签订及人事档案管理。
4、员工考勤管理及统计；
5、员工日常活动如庆生会、节日活动的策划与组织；
6、其他人事行政事务，领导安排的临时工作等。

任职要求

1、**，人力资源管理或相关专业，大专以上学历，1年以上人事行政工作经验；
2、良好的沟通能力，应变能力及客户意识；
3、熟练使用办公室、办公自动化设备；
4、工作认真细致，热情，积极主动，有耐心，责任心强，具有团队精神。
联系我时，请说是在小榄人才网上看到的，谢谢！