职位描述
1.根据市场和公司的战略规划，负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

2.制订并实施有效的开拓谈判计划，确定业务部门目标体系和销售配额；

3.开发新客户、新市场，根据公司服务产品拓展市场范围，负责业务渠道和客户的管理；

4.组建业务队伍，培训业务人员，评估销售业绩；

5.完成公司要求的业绩指标，负责跟进公司的项目业务和各项统筹工作。

& 任职资格：

1.年龄：25-35岁，****不限，全日制本科以上学历，市场营销、土地及城乡规划等相关专业；

2.2年以上销售行业从业经验；

3.对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；

4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5.有较强的事业心，具备一定的领导能力。
任职要求
1.根据市场和公司的战略规划，负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

2.制订并实施有效的开拓谈判计划，确定业务部门目标体系和销售配额；

3.开发新客户、新市场，根据公司服务产品拓展市场范围，负责业务渠道和客户的管理；

4.组建业务队伍，培训业务人员，评估销售业绩；

5.完成公司要求的业绩指标，负责跟进公司的项目业务和各项统筹工作。

& 任职资格：

1.年龄：25-35岁，****不限，全日制本科以上学历，市场营销、土地及城乡规划等相关专业；

2.2年以上销售行业从业经验；

3.对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；

4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5.有较强的事业心，具备一定的领导能力。
联系我时，请说是在小榄人才网上看到的，谢谢！